Erwachsene lernen durch Feedback – und sonst gar nicht


Also lernt man Führungsverhalten nicht durch Vorträge, Theorien, Leitbilder, Richtlinien oder Appelle, sondern durch Feedback!

Leider ist es genau das, was die meisten Führungskräfte vermissen.

Viele Seminare bieten das Lernen durch Feedback. Aber oft ist das letzte Training zum Führungsverhalten schon Jahre her, dann fehlt das Update.

Mit diesem Video erfahren Sie, wie es ohne großen Aufwand anders gehen kann:  Konstruktives Feedback zum Führungsverhalten an nur einem Tag!

 

pfeil rechts1Einzelheiten zum Verhaltensplanspiel…